Роботодавець пропонує зареєструватися ФОПом: “за” та “проти”

У чому полягає різниця між оформленням працівника за трудовою книжкою — трудовими правовідносинами та укладенням договору з ФОП. Олена Фоміна, парнер юридичної компанії “НОБІЛІ”, адвокат.

Благодійність – вища міра соціальної відповідальності

Мало просто виробляти продукт, важливо вміти працювати відповідально. У світі вже давно це розуміють, в Україні тільки почали до цього приходити. Хто такий відповідальний роботодавець? За що і перед ким він відповідає? Як досягти рівня, на якому роботодавця назвуть соціально-відповідальним?…

Соціальна відповідальність бізнесу в Україні, що пішло не так?

Мало просто виробляти продукт, важливо вміти працювати відповідально. У світі вже давно це розуміють, в Україні тільки почали до цього приходити. Хто такий відповідальний роботодавець? За що і перед ким він відповідає? Як досягти рівня, на якому роботодавця назвуть соціально-відповідальним?…

ЗАЛІЗНИЧНИКИ ВИМАГАЮТЬ ВІДСТАВКИ БАЛЧУНА!

Понад тисяча працівників залізниці прийшли під офіс УЗ, щоб польський реформатор розповів про план реформи, бо змін вони не бачать. Тарифи підвищили на 15% і робітники питають в Балчуна куди направили ці кошти. Ні колектив, ні пасажири покращень не відчули

Соціальна відповідальність роботодавця: відповідальний світ, дорога довга

Мало просто виробляти продукт, важливо вміти працювати відповідально. У світі вже давно це розуміють, в Україні тільки почали до цього приходити. Хто такий відповідальний роботодавець? За що і перед ким він відповідає? Як досягти рівня, на якому роботодавця назвуть соціально-відповідальним?…

Соціальний діалог: що і коли потрібно зробити в інтересах держави і суспільства

Важливі питання розвитку соціального діалогу, забезпечення ефективного захисту законних прав та інтересів людини праці обговорили 18 жовтня під час зустрічі Прем’єр-міністра України Володимира Гройсмана з керівниками всеукраїнських профспілок та їх об’єднань.

Влада примусила профспілки підписати Генеральну Угоду

Таку думку висловив у своєму блозі на Ліга.net Петро Петриченко, голова ВГО “Громадська Палата України”, експерт з питань праці, соціальної політики та розвитку громадянського суспільства.

СОЦІАЛЬНИЙ ДІАЛОГ: ТРАГІКОМЕДІЯ ЧИ ПОРЯТУНОК ДЕРЖАВИ?

Олексій Кляшторний, голова Центрального координаційного комітету Всеукраїнської профспілки «Народна солідарність», співголова Всеукраїнського об’єднання професійних спілок «Демократичні профспілки України», ділиться своїми міркуваннями стосовно стану соціального діалогу в Україні та шляхів його розвитку.

ГІДНА ПРАЦЯ – ПРІОРИТЕТ ДЛЯ СОЦІАЛЬНИХ ПАРТНЕРІВ?

Декілька років тому ніхто не бачив шляхи розвитку соціального діалогу в Україні, але на допомогу прийшли фахівці Міжнародної організації праці, розгорнувши величезну програму, результатом якої стала поява площадки, де роботодавці, профспілки та Уряд мали змогу вести конструктивну дискусію. Часи змінилися, і фактичний провал соціального діалогу в країні, коли проект бюджету країни навіть не виноситься на обговорення Національної тристоронньої ради, а у Верховній раді приймається за 2 хвилини, коли більшість народних обранців навіть не мають уяви, які соціально-трудові параметри закладаються в основний фінансовий документ, коли ніяк не завершиться перемовини з підписання нової Генеральної угоди, призвів до катастрофічного стану у системі соціально-трудових відносин. І знову прийшли на допомогу фахівці Міжнародної організації праці, розробивши Програму гідної праці для України на 2016-2019 роки.

Україна підписала Меморандум про реалізацію програми Гідної праці

 Сьогодні, 7 квітня, під час засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради відбулося підписання Меморандуму про  реалізації Програми гідної праці МОП для України на період 2016-2019 рр.