Смертельні ін’єкції для виробництва

Промисловість, заводи, виробництво, громадяни-наймані працівники – це прозоро працюючий сектор економіки, не «тінь». Саме вони, насамперед, наповнюють і повинні наповнювати бюджет і, можливо, навіть найголовніше – Пенсійний фонд. Кількість пенсіонерів постійно збільшується, натомість робочих місць і відрахувань стає менше, стверджує голова Об’єднання організацій роботодавців Хмельницької області Іван ДУНЕЦЬ.

Анатолій КІНАХ: Україна має негайно прийняти серйозні програми збереження та розвитку національного трудового потенціалу

Анатолій КІНАХ, президент УСПП, голова Об’єднання організацій роботодавців України: Україна стала одним із лідерів в Європі з «експорту» кваліфікованих кадрів та робочих рук. За різними оцінками експертів (адже держава не веде точної статистики в цьому напрямі), вже від 5 до 7 мільйонів наших співгромадян покинуло країну у пошуках працевлаштування за кордоном. Попри те, що цей процес в сучасному світі  є природнім, цифра заробітчан зросла в рази саме через недосконалу економічну політику, коли ставка в державі робиться на сировинний експорт, а високотехнологічні галузі залишились без стимулів та наодинці із найдорожчими в Європі відсотковими ставками по кредитам (наразі облікова ставка НБУ складає 18%). УСПП та сторона роботодавців підготували пакет пропозицій уряду – зокрема, наполягають провести спільне засідання з Кабміном та в комплексі розглянути питання розвитку трудового потенціалу України: починаючи з профтехосвіти і закінчуючи міграційною політикою, стимулюванням розвитку ринку праці.

Ігор КОРОЛИК: Кредо нашого медзакладу – розвиватися, оновлюватися, швидко реагувати на зміни потреб сьогодення!

Наразі медична тема – серед найбільш подразливих для суспільства. Адже на порозі нагальних і довгоочікуваних змін опинилися як пацієнти, так і лікарі. При тому, що, наприклад, в столиці зміни в сфері надання медичних послуг розпочалися ще два роки тому й щорічно видатки з міського бюджету на розвиток системи охорони здоров`я збільшуються, закуповуються комп’ютерні та магнітно-резонансні томографи, апарати УЗД, обладнання для реанімації та анестезії, інша потрібна сучасна техніка для покращення якості обстежень та надання медичних послуг.

В минулому році в Києві почали впроваджувати проекти «Електронна черга» та «Лікар у вашому домі». КМДА має амбітні плани не зменшувати темпів в подальшому оснащенні медичних закладів та ремонті їх будівель. Як почуваються у вирії медичної «перебудови» лікарняні заклади на місцях, що треба робити, аби не тільки вижити, а й бути лідером у своїй галузі,  – своїми думками про це та багато іншого ділиться директор комунального некомерційного підприємства «Консультативно-діагностичний центр» Подільського району м. Києва, доктор медичних наук, Заслужений лікар України Ігор КОРОЛИК.

Ірина ДУДНІК: Потенціал у кожному з нас

«Ви звільнені!» – психологи вважають, що така фраза за силою удару на психіку людини рівносильна таким, як «Ви тяжко хворі» або «Хочу з тобою розлучитись». Якщо орієнтуватись на шкалу стресу Холмса та Рея, розроблену американськими психіатрами, звільнення тягне на 47 балів. Це 8 місце. Попереду тільки смерть рідних, тюремне ув’язнення, хвороба.

Віктор Хмільовський: Я не вірю в ефективність реформ без соціального діалогу

Спілка орендарів і підприємців України (СОПУ) від дня свого створення – 13 липня 1990 р. – намагається досягти високого рівня соціальної відповідальності сторони роботодавців перед державою та суспільством. Звичайно, це можливо лише через реформи, за мотиваційної регуляторної політики та єдності бізнесу.  Про те, що заважає державі налагодити зворотний зв’язок зі своїми соціальними партнерами та громадянським суспільством, розмірковує президент СОПУ, заслужений економіст України Віктор ХМІЛЬОВСЬКИЙ.

«ДІАГНОСТИЧНИЙ ЦЕНТР»: МИНУЛЕ, СЬОГОДЕННЯ, МАЙБУТНЄ!

Відповідально ставитись до свого та здоров’я своїх близьких – таке важливе соціальне спрямування має «Діагностичний центр» на Волині, що вже 27 років працює на благо життя та здоров’я людей. Якими здобутками може пишатися заклад, над чим працює зараз та які перспективи бачить у майбутньому, про це  розповів колектив «Діагностичного центру» у листі до журналу «РоботодавецЬ».

Медіація як шлях до порозуміння

В умовах жорсткої конкуренції, що панує у бізнес-середовищі, економія часу, сил та коштів при вирішенні конфліктів є особливо актуальною. Зазвичай протистояння на глобальному та локальному ринках виливаються в багаторічні судові тяжби, що призводять до значних фінансових витрат та впливають на репутацію бізнесу. Редакція журналу «Роботодавець» відшукала більш прогресивний метод вирішення суперечок, який дозволить зберегти час, нерви та гроші.

Нові плани та ідеї

Про розвиток міської інфраструктури, медичну реформу та співпрацю з громадськістю редакція журналу «РоботодавецЬ» спілкувалась з першим заступником голови Київської міської державної адміністрації Миколою ПОВОРОЗНИКОМ.

Ніна Южаніна: Орган з протидії економічним злочинам може бути ефективним чи фіктивним

Вже декілька років ведуться розмови про створення в Україні нового єдиного органу з протидії економічним злочинам, що став би сучасною альтернативою податковій міліції та перебрав від інших правоохоронних органів повноваження щодо розкриття злочинів у сфері публічних фінансів. Наскільки ефективною буде діяльність цього органу, розповідає голова Комітету з питань податкової та митної політики Верховної ради України Ніна ЮЖАНІНА.

НАЦИОНАЛЬНОЕ БЮРО ФИНАНСОВОЙ БЕЗОПАСНОСТИ: ОБО ВСЕМ СУБЪЕКТИВНО И ОБЪЕКТИВНО

19 марта 2018 года в Верховной Раде Украины (ВРУ) зарегистрирован законопроект № 8157 о создании Национального бюро финансовой безопасности или НБФБ. Законопроект сразу вызвал шквал обсуждений и критики. Отметим, что тема создания ведомства, основной задачей которого будет расследование экономических преступлений, не нова. Разговоры об этом ведутся уже более 6 – 7 лет. Но именно сейчас шансы на появление такого нового органа велики как никогда, убежден партнер юридического объединения ID Legal Group Олег ДОБРОВОЛЬСКИЙ.