Теги: соціальний діалог

Роботодавці визначили пріоритети роботи на 2019 рік та вимагають від уряду виконувати закони про соціальне партнерство

Спільний представницький орган сторони роботодавців на національному рівні (СПО) прийняв рішення наполегливо продовжувати діалог з урядовими інституціями та профспілками з реформування промислової політики в Україні, програм збереження трудового потенціалу, модернізації економіки в цілому та вимагати від уряду виконувати закони про соціальне партнерство.  

Соціальний діалог в Україні має отримати новий поштовх розвитку

Про новий етап розвитку соціального діалогу йдеться у Рекомендаціях учасників слухань у Комітеті Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення на тему «Про стан дотримання в Україні прав профспілок та організацій роботодавців відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці №87 про свободу асоціації та захист права на організацію».

Віктор Хмільовський: Формат соціального діалогу має відповідати євроінтеграційним намірам

Формат діалогу між владою та бізнесом не відповідає міжнародним нормам і задекларованому країною євроінтеграційному вектору розвитку. Про це йдеться в резолюції позачергового з’їзду Громадської організації «Спілка орендарів і підприємців України», який відбувся наприкінці літа в Києві. «Відтоді минуло досить часу, але й досі не бачимо з боку влади реальних кроків, здатних виправити ситуацію», — вважає голова спілки, заслужений економіст України Віктор ХМІЛЬОВСЬКИЙ.

Без якісної зміни системи соціального діалогу реалізація Конвенції МОП №87 – неможлива!

За результатами засідання Комітету ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення від 5 грудня 2018 р., Конфедерація роботодавців України надіслала свої пропозиції до проекту Рекомендацій учасників слухань на тему: «Про стан дотримання в Україні прав профспілок та організацій роботодавців відповідно до Конвенції Міжнародної організації праці №87 про свободу асоціації та захист права на організацію». 

Без малого та середнього бізнесу хиткі позиції української економіки – приречені

Нарешті обласні та місцеві громадські організації роботодавців та підприємців усвідомили, що їх сила впливу на державну регуляторну політику не у київських владних коридорах, вважає президент Спілки орендарів і підприємців України, Заслужений економіст України Віктор Хмільовський.

Він наголошує, що на часі проведення Другого Всеукраїнського з’їзду підприємців без політики в порядку денному. Відгуки з цього приводу можна розміщувати на сторінці у ФБ “Другий Всеукраїнський з’їзд підприємців”, а також щодо участі в роботі оргкомітету з його підготовки та проведення.

ДИСКУСІЙНО: Соціальний діалог… В морг чи в реанімацію?

Національній тристоронній соціальній економічній раді в морг чи в реанімацію? Таке питання піднімає віце-президент Конфедерації роботодавців України Олексій МІРОШНИЧЕНКО.

Нардепів закликали підтримати законодавчу ініціативу щодо покращення умов ведення бізнесу

Федерація роботодавців України, Рада підприємців при Кабміні, Український союз промисловців і підприємців, Торгова-промислова палата України, Спілка підприємців малих, середніх і приватизованих підприємств України та Нафтогазова Асоціація України звернулися до голів профільних комітетів Верховної Ради та кожного народного депутата з проханням підтримати розроблені бізнес-спільнотою законопроекти, спрямовані на встановлення на законодавчому рівні чітких умов виходу на ринки, а також правил взаємодії та меж відповідальності контролюючих органів і бізнесу.

Українські роботодавці не задоволені дотриманням принципу побудови соціального діалогу

Українські роботодавці не задоволені дотриманням принципу побудови соціального діалогу в державі. Зокрема, йдеться про діяльність Національної тристоронньої соціально-економічної ради, а точніше, імітацію такої діяльності. Про це вони заявили під час засідання СПО роботодавців 25 вересня 2018 року.

Віктор Хмільовський: Я не вірю в ефективність реформ без соціального діалогу

Спілка орендарів і підприємців України (СОПУ) від дня свого створення – 13 липня 1990 р. – намагається досягти високого рівня соціальної відповідальності сторони роботодавців перед державою та суспільством. Звичайно, це можливо лише через реформи, за мотиваційної регуляторної політики та єдності бізнесу.  Про те, що заважає державі налагодити зворотний зв’язок зі своїми соціальними партнерами та громадянським суспільством, розмірковує президент СОПУ, заслужений економіст України Віктор ХМІЛЬОВСЬКИЙ.

Партнерство, взаємодія та довіра як ключові чинники успіху компанії

Кожен, хто реалізує власний бізнес-проект, розраховує на успіх. Однак статистика свідчить про те, що у перші 5 років з різних причин закривається до 90% компаній, а через 10 років – лише 1% від початкової кількості продовжує свою діяльність. Тобто із 100 бізнесів виживає тільки один. Що ж зробити, щоб відсоток успішних бізнес-проектів в довгостроковій перспективі постійно збільшувався, розповідає міжнародний експерт, економіст Ігор ГАРБАРУК.